Devenez Business Developer.
Une école 100 % distancielle, 100 % alternance, où on ne vous promet pas la lune — on vous fait décrocher un poste, point.
Taux de réussite à l'examen (NTC 2024)
Entreprises partenaires actives
Apprentis formés depuis 2024
Note moyenne des étudiants
Vous cherchez quoi, au juste ?
Notre école parle à deux publics. Cliquez sur ce qui vous correspond pour voir comment on travaille avec vous.
Jusqu'à 5 000 €/an d'aides État
Sans plafonnement, cumulables avec d'autres dispositifs.
Formé aux dernières techs
IA, scraping de données, prospection automatisée, marketing digital.
On vous trouve le bon profil
Sourcing en 4 étapes parmi +1 500 candidats actifs.
Coût quasi nul
Apprenti = environ 30 % du salaire d'un commercial junior.
Du Bac au Bac+3, on vous prépare au terrain.
Trois parcours alignés sur ce que les entreprises demandent vraiment en 2026.
Conseiller Commercial
Apprenez à prospecter, accompagner et fidéliser. Le socle solide du métier de commercial terrain.
- ✓ Prospection multicanale
- ✓ Conduite d'entretien de vente
- ✓ Fidélisation client
Débouchés : Chargé de clientèle, Conseiller commercial, Télévendeur
Négociateur Technico-Commercial
Passez à la vitesse supérieure : négociation complexe, gestion de portefeuille, et techniques BtoB avancées.
- ✓ Stratégie de prospection
- ✓ Négociation BtoB / BtoC
- ✓ Optimisation GRC
Débouchés : Technico-commercial, Commercial terrain, Chargé d'affaires
Responsable Développement Commercial
Pilotez. Stratégie de croissance, management d'équipe et développement opérationnel.
- ✓ Pilotage du plan d'actions
- ✓ Stratégie de croissance
- ✓ Management d'équipe
Débouchés : Business Developer, Responsable Marketing & Commercial, Chef de produit
Une plateforme qui pense pour vous.
Apprenti ou entreprise, vous accédez à votre espace dédié : matching automatique, suivi en temps réel, e-learning intégré. Tout ce qu'il faut pour ne plus jamais perdre une opportunité.
Matching IA candidat × entreprise
Notre algorithme matche les profils en 30 secondes.
Dashboard temps réel
Suivez l'avancée de votre apprenti / votre formation, jour par jour.
E-learning + visio intégrés
Cours en replay, quiz, accompagnement live.
Gestion contrats simplifiée
Documents OPCO, France Travail, signatures électroniques.
Candidats matchés
Performance équipe
+1 500 entreprises partenaires actives
Vous serez coaché(e) par des opérateurs, pas par des théoriciens.
Tous nos intervenants externes sont des fondateurs, des CEO ou des top performers en activité. Pas un seul prof à l'ancienne.
Nadir K.
Fondateur, Naali
“La meilleure formation commerciale que j'ai vue ces 5 dernières années.”
Youssef E.
CEO, Ears 360
“Mes 3 derniers commerciaux viennent de chez MSA. Tu sais ce que ça veut dire.”
Kevin M.
Fondateur, Azul Cosmétique
“Ces apprentis closent. Point.”
Claire D.
Head of Sales, ScaleUp Lyon
“Du closing pur. Du terrain. Pas de bla-bla.”
Mehdi A.
Sales Director, TechHub
“Le seul cursus qui forme à la vraie prospection 2026.”
Sarah L.
Fondatrice, Beauté Authentique
“Mon premier apprenti MSA a dépassé son objectif en 4 mois.”
Antoine P.
VP Sales, NextGen Digital
“Méthode > diplôme. Et MSA en a une vraie.”
Inès R.
CMO, BrandWave
“Des commerciaux qui savent ce qu'est un script Apollo. Rare.”
On ne forme pas des étudiants. On forme des commerciaux qui ferment des deals.
J'ai créé My Sales Academy parce que j'en avais assez de voir des écoles de commerce sortir des jeunes incapables de passer un appel à froid. Le marché commercial de 2026 a changé : IA, scraping, automatisation, hyper-spécialisation par secteur. Mais les écoles, elles, n'ont pas bougé depuis 15 ans. Chez nous, on apprend par la pratique, à distance, avec des intervenants qui sont en activité — pas des profs qui n'ont jamais vendu. Et on ne s'arrête pas à la formation : on trouve à chacun de nos apprentis une vraie alternance, dans une vraie entreprise, payée. Notre métier, c'est de créer la prochaine génération de Business Developers français.
— Oussama BELHADJ, Fondateur & Directeur
Des parcours qui parlent d'eux-mêmes.
“Avant MSA, je galérais à trouver un stage. Aujourd'hui, je suis chez NextGen Digital en CDI à la fin de mon Bac+2.”
Karim B.
Bac+2 NTC, NextGen Digital
“J'avais peur du distanciel. Trois mois plus tard, je signais mon premier client. Le coaching change tout.”
Léa M.
Bac Conseiller Commercial, Naali
“MSA m'a appris à scraper, à automatiser, à closer. Ce que ma précédente école n'a jamais voulu m'apprendre.”
Sophie R.
Bachelor Resp. Dév. Commercial, Stellantis
De votre première candidature à votre premier salaire — 4 étapes.
Test d'éligibilité
Bonne compréhension du français + intérêt sincère pour la vente. 10 minutes en ligne.
Entretien de motivation
Un échange en visio de 30 min avec notre équipe pédagogique pour valider votre profil.
On vous trouve une entreprise
Notre équipe de 3 chargées de développement matche votre profil à nos +1 500 partenaires.
Vous démarrez — payé(e) dès le jour 1
Formation + alternance commencent en même temps. Vous touchez un salaire dès le premier mois.
Tout ce que vous voulez savoir.
0 €. Vous êtes en alternance, vous êtes payé(e). C'est l'entreprise et l'État qui financent intégralement votre formation.
Prêt(e) à embarquer ?
JPO en visio chaque semaine. Inscriptions ouvertes pour la rentrée 2026.